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          检验绩效管理成功需三看

          2018-02-01 15:32 admin
          判断绩效管理是否成功主要取决于三个方面: TR 1.系统健康吗 ? TR 健康的绩效管理系统包括六个方面:绩效管理的含义 ,绩效管理的内容 ,绩效管理的水​​平 ,绩效管理的水​​平 ,绩效管理的过程以及绩效管理的应用 ,如图所示 。如果绩效管理的有效性受到系统健康的影响 ,可以从这六个纬度进行审查和改进 。时代光华e-learning
          TR 2.目标是否实现 TR 绩效管理目标的实现是绩效管理成功的最直接和最重要的指标 。是否实现绩效管理目标可以从两个方面来衡量:第一 ,公司的战略目标是否已经实现 ,第二 ,组织能力是否得到改善 。 TR TR 企业战略目标是否实现了 ?绩效管理与公司的战略紧密相关 。如果公司的战略目标没有实现 ,绩效管理就不会真正成功 。时代光华e-learning
          TR 是否提高组织能力如果绩效管理系统已经运行了1 - 3年 ,但组织的整体能力没有得到显着提高 ,这种绩效管理并不成功 。因此 ,提高组织能力是实现绩效管理目标的重要参考 。 TR TR 经理喜欢它吗 ? TR 绩效管理的成功不是一次性的过程 。它需要管理者的不断热爱 。每个绩效管理偏差分析都为下一次绩效改进提供了坚实的基础 。这要求管理者在绩效管理的各个方面做得很好 ,而且不能低劣 。 TR TR 只有管​​理者真正热爱绩效管理 ,真正承担对企业和员工的热爱 ,绩效管理工作必然会带来新的胜利 。